Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 10

51-616, Wrocław

ul. Parkowa 27

tel. 717986834

Kalendarium

Wtorek, 2026-06-09

Imieniny: Anny-Marii, Felicjana

Kartka z kalendarza

5 etap

 

Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces.

Henry Ford

 

ETAP 5  -   od  01.05.2026. do  31.07.2026.


Powoli zbliżamy się do zakończenia przedsięwzięcia grantowego. W tym etapie mamy w planach:

  • przeprowadzenie konsultacji dla dyrektorów, nauczycieli, specjalistów kadry niepedagogicznej przedszkoli/szkół ogólnodostępnych,
  • przygotowanie i przeprowadzenie zajęć modelowych,
  • przeprowadzenie superwizji szkolnych,
  • przeprowadzenie instruktaży i pokazów wykorzystania sprzętu specjalistycznego, prowadzenie wypożyczalni, 
  • przygotowanie i przeprowadzenie spotkań eksperckich z nauczycielami, specjalistami, pracownikami niepedagogicznymi mające na celu podsumowanie realizacji działań wspierających,
  • przygotowanie i przeprowadzenie konferencji podsumowującej działania SCWEW skierowanej do społeczności lokalnej „RÓŻNE POTRZEBY – JEDNA SZKOŁA”,
  • przeprowadzenie ewaluacji i opracowanie raportów podsumowujących realizację działań SCWEW na rzecz placówek ogólnodostępnych objętych wsparciem. 

 

 

Więcej informacji nt. konferencji w zakładce - konferencja podsumowująca działania SCWEW  „RÓŻNE POTRZEBY – JEDNA SZKOŁA”


 

LEKCJE  MODELOWE

 

 

 


 

Placówki objęte wsparciem SCWEW chętnie korzystają z zasobów wypożyczalni sprzętu specjalistycznego i pomocy dydaktycznych.  Dzięki temu mogą skutecznie realizować założenia edukacji włączającej bez ponoszenia dużych kosztów finansowych

        


 

W dniach 25.05. - 27.05. 2026 r wybraliśmy się w ramach wizyty studyjnej do SCWEW w Toruniu. Wizyta studyjna w ramach SCWEW  to  forma doskonalenia zawodowego i transferu wiedzy między placówkami specjalnymi a szkołami ogólnodostępnymi. Jej głównym zadaniem jest praktyczne zapoznanie kadry z metodami pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych.

Główne cele wizyty studyjnej SCWEW
  • Wymiana dobrych praktyk, 
  • Transfer wiedzy specjalistycznej,
  • Podniesienie kompetencji kadry,
  • Budowanie sieci współpracy, integracja liderów i koordynatorów edukacji włączającej.